Do 3 miesięcy oczekiwania na zwrot nadpłaty PIT

Gdy z wypełnionego zeznania podatkowego wynika nadpłata podatku, podatnicy mogą liczyć na zwrot stosownej kwoty w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia formularza.

Zatem im szybciej wywiązali się oni z obowiązku rozliczenia podatku dochodowego, tym szybciej zostaną zwrócone im pieniądze (o ile oczywiście PIT nie zawiera błędów).

Trzeba pamiętać, że 3 miesiące to maksymalny okres na zwrot, jaki ma fiskus. Oznacza to, że zwrot może nastąpić na przykład po 4 tygodniach lub po 2 miesiącach.

Rekordziści (dotyczy to osób rozliczających się przez e-deklaracje) otrzymali zwrot nadpłaty już po kilu dniach od wysłania PIT-a.

Wiele zależy od tego, w jakim momencie złożyliśmy nasze zeznanie – bo z reguły im wcześniej złożony PIT, tym krótszy czas oczekiwania na nadpłatę. Dopóki jednak nie upłynie przewidziany ustawą trzymiesięczny termin, nie ma powodów do niepokoju. 

Za dzień złożenia zeznania uznaje się w szczególności dzień jego złożenia w urzędzie (gdy formularz jest przekazywany osobiście), dzień nadania na poczcie (gdy korzystamy z tej formy) lub dzień, w którym nadawca otrzymał UPO - urzędowe potwierdzenie odbioru (gdy zeznanie zostało wysłane przez Internet). 

Jeżeli złożona została korekta zeznania zanim jeszcze nastąpił zwrot podatku, trzymiesięczny termin jest liczony od dnia złożenia korekty. 

Kiedy urząd skarbowy zwróci nadpłacony podatek wykazany w PIT?

Źródło nadpłaty

Pojęcie nadpłaty obejmuje nie tylko kwoty podatku, których wartość została zawyżona, jak również nienależnie uregulowana, ale także sumy pobrane przez płatników podatku, jako okresowe zaliczki na podatek dochodowy, wpłacane na rachunek fiskusa w trakcie roku. 

Nadpłata wykazywana w rocznym zeznaniu może wynikać z preferencyjnego sposobu rozliczenia np. wspólnie z małżonkiem lub ulg podatkowych – np. ulgi prorodzinnej. 

Nie bez znaczenia dla ostatecznej wartości zobowiązania podatkowego wykazywanego w deklaracji PIT pozostają różnego rodzaju odliczenia od dochodu na przykład przekazanych darowizn na rzecz organizacji realizujących cele społecznie użyteczne, czy wydatków na Internet.

Nadpłata może być także wynikiem na przykład podwyższonych kosztów pracowniczych wynikających z tego, że pracownik poniósł dodatkowe wydatki na dojazd do pracy (tylko udokumentowane biletami imiennymi okresowymi), których wartość przekracza 111 zł 25 gr, czyli przyjętą  w ustawie wartość  limitu  kosztów kwotowych.