REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie /Fot. Fotolia
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Początkujący przedsiębiorcy niejednokrotnie starają się łączyć prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą z pracą na etat. Nie ma oczywiście przeciwwskazań, by w trakcie prowadzenia działalności podjąć zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Jakie to ma jednak odbicie w wysokości składek ZUS?

REKLAMA

Zakładając działalność w Polsce przedsiębiorca może liczyć na pewne udogodnienia w początkowym okresie prowadzenia firmy, mające na celu wspomóc start nowego przedsiębiorstwa. Do tych udogodnień niewątpliwie należy preferencyjna wysokość składek na ubezpieczenia społeczne ZUS za pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej.

Preferencyjne składki ZUS

Aby móc skorzystać z preferencyjnej wysokości składek ZUS, która niewątpliwie jest opłacalna dla przedsiębiorcy, należy spełnić określone warunki. Co do zasady zwolnienie z opłacania składek ZUS w pełnej wysokości dedykowane jest dla osób, zakładających działalność po raz pierwszy. Jednak nie tylko oni mogą skorzystać z takiej ulgi. Jeżeli przedsiębiorca zakładając kolejną firmę, przez ostatnie 60 miesięcy nie prowadził działalności gospodarczej, również może skorzystać z okresu preferencji. To, dla kogo świadczone będą usługi w ramach działalności gospodarczej, nie pozostaje bez znaczenia w kontekście małego ZUS, ponieważ z tej ulgi nie mogą skorzystać osoby fizyczne, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Dotyczy to czynności pokrywających się z tymi, które wykonywane były z tytułu zawartej umowy o pracę.

Podstawa wymiaru preferencyjnych składek ZUS na dany rok obliczana jest jako procent minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wysokość poszczególnych składek obrazuje poniższa tabelka.

Preferencyjne składki społeczne

2017 rok

Podstawa wymiaru składek

600 zł

Emerytalne

117,12 zł

Rentowe

48,00 zł

Chorobowe

14,70 zł

Wypadkowe

10,80 zł

Razem

190,62 zł

Łączenie prowadzenia działalności gospodarczej z pracą na etat

Przedsiębiorca decydując się na prowadzenie działalności gospodarczej nie musi rezygnować z posiadanego etatu. Nie ma również przeciwwskazań by już w trakcie prowadzenia działalności podjąć zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Jakie ma to odbicie w wysokości składek?

Polecamy: INFORLEX Księgowość i Kadry

Przedsiębiorca, który posiada tytuł do ubezpieczeń wynikający z zawartej umowy o pracę, i osiąga z tego zatrudnienia wynagrodzenie nie mniejsze niż minimalne wynagrodzenie w danym roku, z tytułu prowadzonej działalności obowiązkowo musi opłacać wyłącznie składkę zdrowotną. Składki społeczne, w takim wypadku, są dobrowolne. Warto zwrócić uwagę na fakt, że wymiar etatu, na jaki zatrudniony jest przedsiębiorca, nie ma znaczenia w tym wypadku. Aby z tytułu prowadzonej działalności nie opłacać składek społecznych należy otrzymywać wynagrodzenie nie mniejsze niż 2000 zł brutto, przy czym należy pamiętać, że wynagrodzenie jest niepodzielne i nie może być określone w proporcji do etatu. Zawarcie umowy nawet na ⅛ etatu, lecz z wynagrodzeniem przynajmniej 2000 zł brutto, daje możliwość rezygnacji z opłacania składek społecznych.

Zobacz także: Moja firma


Osoba fizyczna decydująca się na założenie działalności gospodarczej w trakcie trwania umowy o pracę, powinna dokonać zgłoszenia do ZUS na druku ZUS ZZA. Inaczej ma się sytuacja w przypadku podjęcia zatrudnienia na etat w trakcie prowadzenia działalności. W pierwszej kolejności przedsiębiorca musi dokonać wyrejestrowania z dotychczasowych składek społecznych na druku ZUS ZWUA, a następnie dokonać zgłoszenia na druku ZUS ZZA wyłącznie do składki zdrowotnej. Data na obu dokumentach, zarówno wyrejestrowaniu jak i zgłoszeniu to data pierwszego dnia obowiązywania umowy o pracę, czyli pierwszego dnia nowego tytułu ubezpieczeń przedsiębiorcy.

Zmiany od nowego roku

Nadchodzący rok 2018 szykuje nam liczne zmiany dotyczące przedsiębiorców, w szczególności zaś tych planujących rozpoczęcie działalności. Przede wszystkim zmienia się minimalne wynagrodzenie za pracę, które od nowego roku 2018 wynosić będzie 2100 zł brutto. Będzie to miało wpływ na wysokość preferencyjnych składek społecznych opłacanych od 1 stycznia, gdyż liczone będą od podstawy wynoszącej 630 zł. Zapowiadane jest także wydłużenie okresu, w którym przedsiębiorcy będą mogli korzystać z ulgi w opłacaniu składek. Będzie dłuższy o 12 miesięcy, co oznacza że wyniesie. 36 miesięcy. Projekt ustawy, mówiącej o wydłużeniu okresu preferencji, został skierowany do konsultacji społecznych, a zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2018 roku.

Autor: Magdalena Drzewińska, wfirma.pl

wfirma.pl
wFirma.pl jest platformą księgowości on­line udostępniającą, poza księgowością i doradztwem nowoczesne narzędzia informatyczne, niezbędne do zarządzania firmą.
Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pozwani przez PFR – jak program pomocy dla firm stał się przyczyną tysięcy pozwów? Sprawdź, jak się bronić

Ponad 16 tysięcy firm już otrzymało pozew z Polskiego Funduszu Rozwoju [i]. Kolejne są w drodze. Choć Tarcza Finansowa miała być tarczą – dla wielu stała się źródłem wieloletnich problemów prawnych.

Kawa z INFORLEX. Nowy plan wdrożenia KSeF

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 15 maja br. tematem spotkania będzie nowy plan wdrożenia KSeF.

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. Jak i ile można zaoszczędzić na wpłatach do PFRON? Case study i obliczenia dla pracodawcy

Dlaczego 5 maja to ważna data w kontekście integracji i równości? Co powstrzymuje pracodawców przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami? Jakie są obowiązki pracodawcy wobec PFRON? Wyjaśniają eksperci z HRQ Ability Sp. z o.o. Sp. k. I pokazują na przykładzie ile może zaoszczędzić firma na zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.

Koszty NKUP w księgach rachunkowych - klasyfikacja i księgowanie

– W praktyce rachunkowej i podatkowej przedsiębiorcy często napotykają na wydatki, które - mimo że wpływają na wynik finansowy jednostki - to jednak nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów (tzw. NKUP) – zauważa Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl i wyjaśnia jak je prawidłowo klasyfikować i księgować?

REKLAMA

Zmiany w podatku od spadków darowizn w 2025 r. Likwidacja obowiązku uzyskiwania zaświadczenia z urzędu skarbowego i określenie wartości nieodpłatnej renty [projekt]

W dniu 28 kwietnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o podatku od spadków i darowizn. Ta nowelizacja ma dwa cele. Likwidację obowiązku uzyskiwania zaświadczenia naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego zwolnienie z podatku od spadków i darowizn

na celu ograniczenie formalności i zmniejszenie barier administracyjnych wynikających ze stosowania ustawy o podatku od spadków i darowizn, związanych z dokonywaniem obrotu majątkiem nabytym tytułem spadku lub inny nieodpłatny sposób objęty zakresem ustawy o podatku od spadków i darowizn, od osób z kręgu najbliższej rodziny, a także uproszczenie rozliczania podatku z tytułu nabycia nieodpłatnej renty.

Co zmieni unijne rozporządzenie w sprawie maszyn od 2027 roku. Nowe wymogi prawne cyberbezpieczeństwa przemysłu w UE

Szybko zachodząca cyfrowa transformacja, automatyzacja, integracja środowisk IT i OT oraz Przemysł 4.0 na nowo definiują krajobraz branży przemysłowej, przynosząc nowe wyzwania i możliwości. Odpowiedzią na ten fakt jest m.in. przygotowane przez Komisję Europejską Rozporządzenie 2023/1230 w sprawie maszyn. Firmy działające na terenie UE muszą dołożyć starań, aby sprostać nowym, wynikającym z tego dokumentu standardom przed 14 stycznia 2027 roku.

Skarbówka kontra przedsiębiorcy. Firmy odzyskują miliardy, walcząc z niesprawiedliwymi decyzjami

Tysiące polskich firm zostało oskarżonych o udział w karuzelach VAT - często niesłusznie. Ale coraz więcej z nich mówi "dość" i wygrywa w sądach. Tylko w ostatnich latach odzyskali aż 2,8 miliarda złotych! Sprawdź, dlaczego warto walczyć i jak nie dać się wciągnąć w urzędniczy absurd.

Krajowy System e-Faktur – czas na konkrety. Przygotowania nie powinny czekać. Firmy muszą dziś świadomie zarządzać dostępnością zasobów, priorytetami i ryzykiem "przeciążenia projektowego"

Wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) przeszło z etapu spekulacji do fazy przygotowań wymagających konkretnego działania. Ministerstwo Finansów ogłosiło nowy projekt ustawy, który wprowadza obowiązek korzystania z KSeF, a 25 kwietnia skończył się okres konsultacji publicznych. Dla wszystkich zainteresowanych oznacza to jedno: czas, w którym można było czekać na „ostateczny kształt przepisów”, dobiegł końca. Dziś wiemy już wystarczająco dużo, by prowadzić rzeczywiste przygotowania – bez odkładania na później. Ekspert komisji podatkowej BCC, radca prawny, doradca podatkowy Tomasz Groszyk o wdrożeniu Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

REKLAMA

Wdrożenie KSeF i JPK_CIT to nie lada wyzwanie dla firm w 2025 r. [KOMENTARZ EKSPERCKI]

Rok 2025 będzie się przełomowy dla większości działów finansowych polskich firm. Wynika to z obowiązków podatkowych nałożonych na przedsiębiorców w zakresie konieczności wdrożenia obligatoryjnego e-fakturowania (KSeF) oraz raportowania danych księgowo- podatkowych w formie nowej schemy JPK_CIT.

Sprzedałeś 30 rzeczy w sieci przez rok? Twoje dane ma już urząd skarbowy. Co z nimi zrobi? MF i KAS walczą z szarą strefą w handlu internetowym i unikaniem płacenia podatków

Ministerstwo Finansów (MF) i Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) wdrożyły unijną dyrektywę (DAC7), która nakłada na operatorów platform handlu internetowego obowiązki sprawozdawcze. Dyrektywa jest kolejnym elementem uszczelnienia systemów podatkowych państw członkowskich UE. Dyrektywa nie wprowadza nowych podatków. Do 31 stycznia 2025 r. operatorzy platform mieli obowiązek składać raporty do Szefa KAS za lata 2023 i 2024. 82 operatorów platform przekazało za ten okres informacje o ponad 177 tys. unikalnych osobach fizycznych oraz ponad 115 tys. unikalnych podmiotach.

REKLAMA