REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Płaca minimalna w 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Płaca minimalna w 2020 r. /fot. Shutterstock
Płaca minimalna w 2020 r. /fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Płaca minimalna to prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia, określający stawkę za pracę godzinową oraz stawkę za pracę w określonym wymiarze czasu - najczęściej pensja miesięczna. W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Wzrost wynagrodzeń w 2020 r.

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r., od 1 stycznia 2020 r. obowiązuje podwyżka wynagrodzenia za pracę czy stawek godzinowych. Jest to bardzo istotne dla tych osób, które wykonują najmniej opłacane zawody, ponieważ oznacza to wzrost ich wynagrodzenia.

REKLAMA

REKLAMA

Dla przypomnienia, w 2019 roku minimalne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę wynosiło 2250 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa z tytułu umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) - 14,70 zł. W 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2600 zł, co stanowi wzrost o 15,56 procent, natomiast minimalna stawka godzinowa - 17,00 zł.

W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu (3⁄4 lub 1⁄2 etatu), ich wynagrodzenie jest proporcjonalnie niższe. Zatem jeśli pracownik jest zatrudniony na 3⁄4 etatu, minimalne wynagrodzenie wyniesie 1950 zł brutto. Z kolei pracownik zatrudniony na 1⁄2 etatu - 1300 zł, a 1⁄4 etatu - 650 zł.

Minimalna płaca w 2020 roku - ile pracownik dostanie “na rękę”?

Jak obliczyć, ile będą wynosić zarobki netto w przypadku wynagrodzenia minimalnego z tytułu umowy o pracę?

Pierwszym krokiem jest ustalenie wynagrodzenia brutto. W tym przypadku wynosi ono 2600 zł (warto jednak wziąć pod uwagę to, że do wynagrodzenia brutto, poza wynagrodzeniem zasadniczym, wliczamy premie, dodatki, wynagrodzenie za nadgodziny czy urlop wypoczynkowy).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy znamy wynagrodzenie brutto, obliczamy składkę na ubezpieczenia społeczne: emerytalną (9,76% podstawy wymiaru), rentową (1,5%) oraz chorobową (2,45%).

• 2600 zł x 9,76% = 253,76 zł

• 2600zł x 1,5% = 39zł

• 2600 zł x 2,45% = 63,7 zł

Razem: 356,46 zł

Kolejnym krokiem jest obliczenie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne: 2600 zł - 356,46 zł = 2243,54 zł

Obliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne, która wynosi 9% podstawy wymiaru: 2243,54 zł x 9% = 201,92 zł

Następnie możemy przejść do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy, której podstawą obliczenia jest przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu (dla osób pracujących w miejscu zamieszkania wynoszą one 250zł, dla tych, którzy pracują poza miejscem zamieszkania - 300 zł). Przychód to wynagrodzenie brutto pomniejszone o składkę na ubezpieczenie społeczne.

• Przychód: 2600 zł - 356,46 zł = 2243,54 zł

• Koszty uzyskania przychodu dla pracującego w miejscu zamieszkania: 250 zł

• Podstawa do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy: 2243,54 zł - 250 zł = 1993,54 zł

• Podatek 17%: 1994zł x 17% = 338,98 zł

• Kwota zmniejszająca podatek: 43,76 zł

• Zaliczka na podatek dochodowy: 338,98 zł - 43,76 zł = 295,22 zł Od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy odliczamy składkę zdrowotną - tym razem wg stawki 7,75%:

• 2243,54 zł x 7,75% = 173,87 zł

• 295,22 zł - 173,87 zł = 121,35

• Zaliczka na podatek dochodowy do pobrania: 121 zł

Na tym etapie można już obliczyć wynagrodzenie netto. Od wynagrodzenia brutto należy odjąć składki na ubezpieczenia społeczne ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy: 2600 zł - (338,98 zł + 201,93 zł + 121zł) = W takim wypadku wynagrodzenie netto wyniesie ok. 1938,09 zł.

Dla kogo wzrost płacy minimalnej jest niekorzystny? Koszty zatrudnienia pracownika.

Nikogo nie dziwi fakt, że pracownik otrzymuje “do ręki” z tytułu wynagrodzenia niższą kwotę niż ta, która widnieje na umowie. Trzeba jednak wspomnieć, że koszty zatrudnienia pracownika nie kończą się na wynagrodzeniu brutto. Pomiędzy rzeczywistymi kosztami zatrudnienia pracownika, a wynagrodzeniem brutto jest różnica, która wynika z faktu, że nie wszystkie składki są potrącane z wynagrodzenia brutto pracownika. Część tych kosztów ponosi pracodawca i z tego względu wzrost płacy minimalnej jest niekorzystny właśnie dla niego. Wynagrodzenie brutto jest zatem pewnego rodzaju punktem odniesienia, względem którego oblicza się koszty leżące po stronie pracownika jak i pracodawcy. Poza wynagrodzeniem brutto, do całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika wliczamy również:

• ubezpieczenie emerytalne: 9,76%

• ubezpieczenie rentowe: 6,5%

• ubezpieczenie wypadkowe: 1,67%

• Fundusz Pracy: 2,45%

• FGŚP: 0,1%

Razem daje to 20,48%

Polecamy: Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców i płatników

REKLAMA

Świadczy to o tym, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej, będzie rósł koszt zatrudnienia pracownika ponoszony przez pracodawcę. Dla zobrazowania tego można porównać całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2019 roku, który wynosił 2710,81 zł, z całkowitym kosztem zatrudnienia obecnie, który w 2020 r. kształtuje się na poziomie 3 132,48 zł.

Różnica pomiędzy tymi kosztami wynosi 421,67 zł co pokazuje, że o ile dla pracownika jest to pozytywna zmiana, tak dla samego pracodawcy, pod względem ponoszonych kosztów, wzrost płacy minimalnej jest niekorzystny.

Meritum Biuro Rachunkowe

Meritum
Meritum jest nowoczesnym biurem rachunkowym, które zawsze stara się wyjść naprzeciw potrzebom klienta
Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w zamówieniach publicznych od 2026 r. Wyższy próg stosowania Prawa zamówień publicznych i jego skutki dla zamawiających i wykonawców

W ostatnich dniach maja br Rada Ministrów przedłożyła Sejmowi projekt ustawy deregulacyjnej (druk nr 1303 z dnia 27 maja 2025 r.), który przewiduje m.in. podwyższenie minimalnego progu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp) oraz ustawy o umowie koncesji z dnia 21 października 2016 r. z obecnych 130 000 zł netto do 170 000 zł netto. Planowana do wejścia w życie 1 stycznia 2026 r. zmiana ma charakter systemowy i wpisuje się w szerszy trend upraszczania procedur oraz dostosowywania ich do aktualnych realiów gospodarczych.

KSeF 2026: będzie problem z udostępnieniem faktury ustrukturyzowanej kontrahentowi. Prof. Modzelewski: Większość nabywców nie będzie tym zainteresowana

W 2026 roku większość kontrahentów nie będzie zainteresowanych tzw. „udostępnieniem” faktur ustrukturyzowanych – jedną z dwóch form przekazania tych faktur w obowiązkowym modelu Krajowego Systemu e-Faktur. Oczekiwać będą wystawienia innych dokumentów, które uznają za wywołujące skutki cywilnoprawne. Wystawcy prawdopodobnie wprowadzą odrębny dokument handlowy, który z istoty nie będzie fakturą ustrukturyzowaną. Może on być wystawiony zarówno przed jak i po wystawieniu tej faktury ustrukturyzowanej - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Najbardziej poważane zawody w Polsce [ranking 2025]. Księgowy pnie się w górę, sędzia spada, strażak cały czas nr 1

Agencja badawcza SW Research w 2025 roku kolejny raz zapytała Polaków o to, jakim poważaniem darzą przedstawicieli różnych zawodów. W tegorocznym zestawieniu pojawiło się aż 51 kategorii zawodowych, wśród których znalazło się 12 debiutanckich zawodów. Księgowy awansował w 2025 r. o 3 miejsca w porównaniu z ubiegłym rokiem – aktualnie zajmuje 22 miejsce na 51 profesji. SW Research odnotował ten awans jako jeden z trzech najbardziej znaczących. Skąd ta zmiana?

TSUE: Rekompensaty JST dla spółek komunalnych nie podlegają VAT, jeśli nie wpływają na cenę usługi

Najnowszy wyrok TSUE z 8 maja 2025 r. (sygn. C-615/23), potwierdził stanowisko zaprezentowane przez Rzeczniczkę Generalną w opinii z 13 lutego 2025 r. Zgodnie ze wspomnianym stanowiskiem rekompensaty jakie będą wypłacane przez jednostki samorządu terytorialnego spółkom komunalnym w związku z realizacją publicznych usług transportowych nie będą podlegały opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, tak długo jak nie będą miały bezpośredniego wpływu na cenę usługi. O ile sam wyrok dotyczył usług transportowych to może mieć w przyszłości przełożenie również na inne obszary działalności.

REKLAMA

Kapitał zakładowy w spółce z o.o. w 2025 r. okiem adwokata - praktyka. Wymogi prawne, pułapki, podatki, księgowość, odpowiedzialność zarządu i wspólników

Wyobraź sobie, że chcesz wystartować z nową firmą albo przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o. Formalności nie brakuje, ale jedna kwestia wraca jak bumerang: kapitał zakładowy. To pierwszy, obowiązkowy „wkład własny”, bez którego sąd nie zarejestruje spółki. Jego ustawowe minimum – 5 000 zł – może wydawać się symboliczne, jednak od sposobu, w jaki je wnosisz i później „pilnujesz”, zależy wiarygodność Twojej firmy, a czasem nawet osobista odpowiedzialność zarządu. Poniżej znajdziesz najświeższe przepisy, praktyczne podpowiedzi i pułapki, na które trzeba uważać od pierwszego przelewu aż po ewentualne obniżenie kapitału lata później.

Jaka najniższa krajowa pensja i minimalna stawka godzinowa w 2026 roku? Związki zawodowe chcą co najmniej 5015 zł brutto. Rząd proponuje ponad 200 zł mniej

W dniu 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

Sejm przyjął ważną zmianę dla przedsiębiorców – korekta deklaracji podatkowej po kontroli celno-skarbowej coraz bliżej

W środę, 11 czerwca 2025 roku, Sejm zdecydował o skierowaniu do trzeciego czytania projektu nowelizacji ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz ustawy o VAT. To istotna zmiana dla przedsiębiorców – umożliwia bowiem korektę deklaracji podatkowej po zakończeniu kontroli celno-skarbowej.

Nowelizacja ustawy o VAT: możliwe podniesienie limitu zwolnienia z 200 tys. zł do nawet 300 tys. zł

Trwają prace nad ustawą, która może przynieść realne ulgi podatkowe najmniejszym przedsiębiorcom. Ostateczna decyzja – czy limit zwolnienia z VAT wyniesie 240 tys. zł, czy aż 300 tys. zł – zależy od dalszych prac sejmowych komisji.

REKLAMA

Nowe ułatwienia dla przedsiębiorców: dane z wykazu VAT dostępne na biznes.gov.pl od 1 października 2025 r.

Jest projekt ustawy, który zakłada wprowadzenie nowych regulacji umożliwiających przedsiębiorcom łatwiejszy dostęp do wykazu podatników VAT za pośrednictwem portalu biznes.gov.pl. Zmiany mają uprościć weryfikację kontrahentów, zwiększyć bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i ograniczyć formalności papierowe.

Kupujesz rzeczy przez internet? Za te towary musisz zapłacić podatek w ciągu 14 dni

Polacy chętnie kupują różne rzeczy przez internet, ale nie wiedzą, że niektóre transakcje rządzą się swoimi prawami. Fiskus ma coraz więcej możliwości, żeby sprawdzić, kto nie zapłacił podatku PCC. Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl i fillup.pl, wyjaśnia, kiedy zachować szczególną czujność i jak uniknąć ewentualnych problemów ze skarbówką.

REKLAMA