Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu urlopy 2013. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące urlopy 2013.
Urlopy wychowawcze w 2014 roku
Aktualizacja: 20.12.2013
Z początkiem października tego roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadziła nowe regulacje dotyczące urlopów wychowawczych. Sprawdź, jakie przepisy dotyczące urlopów wychowawczych będą obowiązywały w 2014 roku? »
Zmiany w urlopach wychowawczych od 1 października 2013 r.
Aktualizacja: 23.09.2013
Od 1 października 2013 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy w urlopach wychowawczych. Zmiany dotyczą m.in. sposobu określenia wymiaru urlopu: z „do 3 lat” na „do 36 miesięcy”. »
Świadczenia urlopowe - kiedy przysługują i jak je wykazać w księgach?
Aktualizacja: 17.09.2013
Świadczenie urlopowe jest alternatywą dla świadczeń z ZFŚS w przypadku przedsiębiorców niezobligowanych do tworzenia funduszu. Świadczenie to przysługuje raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Jego wypłata jest zwolniona ze składek ZUS, stanowić więc może źródło optymalizacji podatkowej. »
Dłuższy urlop wypoczynkowy - kto ma do niego prawo?
Aktualizacja: 03.09.2013
Długość urlopu wypoczynkowego została uregulowana w przepisach Kodeksu pracy. Niektórym grupom zawodowym przysługuje jednak prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego. »
Prawo do zasiłku macierzyńskiego - co warto wiedzieć?
Aktualizacja: 23.08.2013
Od 17 czerwca 2013 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Jakie formalności musi spełnić pracująca mama, aby skorzystać z przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego? »
Jak rozliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Aktualizacja: 22.08.2013
Pracownik nie może się zrzec przysługującego mu prawa do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jeśli odchodzący z przedsiębiorstwa pracownik nie zdoła wykorzystać przysługującego mu urlopu, to zgodnie z regulacjami kodeksowymi pracodawca jest obowiązany wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop. »
Urlop rodzicielski - jak z niego skorzystać?
Aktualizacja: 26.02.2016
Od 17 czerwca 2013 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu Pracy, która wprowadza zmiany w urlopach. Nowością jest wprowadzenie urlopu rodzicielskiego. Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? »
Zasiłki macierzyńskie od 17 czerwca 2013 r.
Aktualizacja: 25.06.2013
Dwie najistotniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. to - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni dodatkowy urlop macierzyński. »
Kiedy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy
Aktualizacja: 13.05.2013
Pracownikom pracującym na podstawie umowy o pracę przysługuje urlopy okolicznościowy, który daje możliwość załatwienie spraw rodzinnych i innych ważnych formalności. Z reguły, choć nie zawsze, z tytułu urlopu okolicznościowego pracownikowi przysługuje pełne wynagrodzenie za pracę. »
Urlop macierzyński i rodzicielski. Jak zmienią się przepisy?
Aktualizacja: 07.06.2013
Od 1 września 2013 r. możemy mieć aż rok płatnego urlopu na dziecko. Rządowy projekt, który trafił już do Sejmu, zakłada nowe rozwiązania w urlopach macierzyńskich oraz wprowadzenie urlopu rodzicielskiego. Okazuje się jednak, że są równi i równiejsi. »
Urlop macierzyński i ojcowski w 2013 r.
Aktualizacja: 09.01.2013
W 2013 r. wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego. Pojawia się nowa instytucja - urlop rodzicielski. »
Aktualizacja: 11.10.2018
Urlop okolicznościowy to nazwa zwyczajowa dnia lub dwóch dni zwolnienia z pracy, które pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi w związku z wystąpieniem okoliczności wymienionych w 15 Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. »
Aktualizacja: 22.02.2010
W okresie od 1 do 7 lutego 2010 r. pracownik był na urlopie ojcowskim. Od 24 lutego 2010 r. pracownica rozpocznie dodatkowy urlop macierzyński. Z jakim kodem powinniśmy zgłosić te osoby do ubezpieczeń w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego? Czy należy rozliczać za tych pracowników składki? »
Czy staż jest wliczany do okresu, od którego nalicza się wymiar urlopu wypoczynkowego
Aktualizacja: 16.11.2017
Czy okres pobierania przez bezrobotnego stypendium przyznanego w trakcie stażu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu? »
Oznaczenia dostawy towarów i świadczenia usług (kody GTU) w nowym JPK_VAT z deklaracją
Przygotuj się na PPK – co podmiot zatrudniający może zrobić przed 1 lipca 2020
INFORLEX Księgowość
Nowy JPK_VAT z deklaracją i ewidencją
PIT 2020. Komentarz z suplementem PIT 2020 – Rozwiązania tarczy antykryzysowej
