Gość_Andrzej - wczoraj, 20:15
Udostępnienie przez pracodawcę nieodpłatnie pracownikom nie będącym w podróży służbowej, lecz delegowanych do stałego miejsca pracy poza granicami kraju, kwatery, mieszkania służbowego może i powinno być kwalifikowane jako nieodpłatne świadczenie, po stronie pracownika.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Bezpłatne udostępnianie przez pracodawcę noclegów pracownikom w czasie oddelegowania - skutki w PIT
Jakie zmiany w podatkach i ZUS wprowadza Tarcza antykryzysowa 4.0
Przygotuj się na PPK – co podmiot zatrudniający może zrobić przed 1 lipca 2020
ekspert specjalizujący się w tematyce samorządowej, działacz polityczny. Specjalizuje się głównie w polityce społecznej oraz ekonomice pracy.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »