REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najważniejsze wskaźniki kadrowe w 2018 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Kadry dla Każdego
Strona poświęcona aktualnościom kadrowo-płacowym.
Najważniejsze wskaźniki kadrowe w 2018 roku /Fot. Fotolia
Najważniejsze wskaźniki kadrowe w 2018 roku /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Z nadejściem 2018 roku pojawiły się także nowe wskaźniki istotne w pracy działu kadr i płac. Chodzi o wskaźniki takie jak wynagrodzenie minimalne, minimalna stawka godzinowa, dodatek za pracę w nocy czy współczynnik ekwiwalentowy. Jakie wartości dla tych wskaźników obowiązują w 2018 roku?

REKLAMA

W pracy osób zajmującymi się kadrami i płacami, niezmiernie ważną rolę odgrywają wskaźniki. Poniżej informacje o wartościach najważniejszych wskaźników obowiązujących w 2018 roku.

Wynagrodzenie minimalne oraz minimalna stawka godzinowa

Wynagrodzenie minimalne w 2018 roku to 2.100 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Minimalna stawka za godzinę pracy: 13,70 zł za godzinę pracy.

Dodatek za pracę w nocy

Dodatek obliczany jest zgodnie ze wzorem:

Płaca minimalna/miesięczny wymiar godzin do przepracowania x 20 %

Miesiąc

Wysokość dodatku

Styczeń

2,50 zł

Luty

2,63 zł

Marzec

2,39 zł

Kwiecień

2,63 zł

Maj

2,63 zł

Czerwiec

2,50 zł

Lipiec

2,39 zł

Sierpień

2,39 zł

Wrzesień

2,63 zł

Październik

2,28 zł

Listopad

2,50 zł

Grudzień

2,76 zł

Czas pracy

W przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego wymiar czasu pracy dla osoby zatrudnionej na pełny etat, w poszczególnych miesiącach, będzie się kształtował następująco:

Miesiąc

Liczba dni pracy

Liczba godzin pracy

Styczeń

21

168

Luty

20

160

Marzec

22

176

Kwiecień

20

160

Maj

20

160

Czerwiec

21

168

Lipiec

22

176

Sierpień

22

176

Wrzesień

20

160

Październik

23

184

Listopad

21

168

Grudzień

19

152

Święta w 2018 roku

Data

Dzień tygodnia

Święto

1 styczeń

poniedziałek

Nowy Rok

6 styczeń

sobota

Święto Trzech Króli

1 kwiecień

niedziela

Wielkanoc

2 kwiecień

poniedziałek

Poniedziałek Wielkanocny

1 maj

wtorek

Święto Pracy

3 maj

czwartek

Święto Konstytucji 3 Maja

20 maj

niedziela

Zielone Świątki

31 maj

czwartek

Boże Ciało

15 sierpień

środa

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopad

czwartek

Wszystkich Świętych

11 listopad

niedziela

Święto Niepodległości

25 grudzień

wtorek

Boże Narodzenie (pierwszy dzień)

26 grudzień

środa

Boże Narodzenie (drugi dzień)

Współczynnik ekwiwalentowy

Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu w 2018 roku kalkuluje się w następujący sposób:

[365 dni roku – (52 niedziele + 10 dni świątecznych + 52 dni wolne)] : 12 = 20,92.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Zobacz także: Kadry

Poniżej zestawienie współczynników dla 2018 roku

Wymiar etatu

Wysokość współczynnika

Cały etat

20,92

1/2 etatu

10,46

3/4 etatu

15,69

2/3 etatu

13,95

1/3 etatu

6,97

Ograniczenie podstawy składek emerytalno-rentowych

Ustawa znosząca limit podstawy składek wejdzie w życie dopiero w 2019 roku. W związku z tym faktem, w 2018 roku składki emerytalno-rentowe powinny być odprowadzone, podobnie jak w latach poprzednich, do limitu podstawy składek, którą stanowi trzydziestokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej.

W 2018 roku, ograniczenie podstawy składek wynosi: 133 290,00 zł.

Autor: Ewa Ręczkowska, Kadry dla każdego

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ukryte zyski w estońskim CIT – co to jest i dlaczego warto uważać?

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to atrakcyjna forma opodatkowania, która pozwala na odroczenie podatku dochodowego do momentu faktycznej dystrybucji zysków. Jednak korzystając z tej formy opodatkowania, przedsiębiorcy muszą być szczególnie czujni na pojęcie ukrytych zysków, które mogą skutkować nieoczekiwanym opodatkowaniem.

Dramatyczne dane o wypadkach rolniczych w 2025 r. KRUS stawia na profilaktykę i zdrowie rolników

Dane za pierwsze półrocze 2025 roku pokazują, że w rolnictwie wciąż dochodzi do tysięcy wypadków przy pracy – odnotowano ponad 4,4 tys. zdarzeń, w których zginęło 26 osób. KRUS podkreśla, że profilaktyka i dbanie o zdrowie rolników stają się priorytetem, aby zmniejszyć ryzyko i poprawić bezpieczeństwo w pracy na wsi.

Rewolucja w opłacie cukrowej w Polsce! Nowe prawo wprowadza radykalne zmiany

Jest projekt ustawy o zmianie ustawy o zdrowiu publicznym oraz niektórych innych ustaw, który zakłada kompleksową nowelizację przepisów dotyczących tzw. opłaty cukrowej oraz uproszczenie systemu jej poboru. Celem zmian jest zwiększenie skuteczności działań prozdrowotnych oraz eliminacja dotychczasowych problemów interpretacyjnych i ograniczeń prawnych.

Wspólne KPI w usługach BPO - praktyczne podejście do optymalizacji procesów

Efektywne zarządzanie projektami BPO wymaga jasnych wskaźników efektywności, które pozwalają na obiektywną ocenę realizowanych procesów. Coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie wspólnych KPI, realizowanych równolegle przez dostawcę usług i klienta. Takie podejście, oparte na pomiarze czasu pracy i dodatkowych metryk, umożliwia lepsze zrozumienie procesów i ich systematyczne doskonalenie.

REKLAMA

Prezydencka propozycja zerowego PIT-u dla rodzin z dwójką dzieci dzieli opinię publiczną

Propozycja prezydenta Karola Nawrockiego wprowadzenia zerowego PIT-u dla rodzin z dwójką dzieci i dochodem do 140 tys. zł budzi wyraźne podziały w społeczeństwie. Według sondażu, popiera ją 47,5 proc. ankietowanych, a przeciwko jest 47,9 proc., reszta nie ma zdania.

Zmiana limitów amortyzacji samochodów i kosztów leasingu od 2026 r. Jak ochronić swoje rozliczenia? Niekoniecznie przez zakupy do końca grudnia 2025 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmniejszy się o 1/3 limit wartości amortyzacji dla większości samochodów osobowych – z 150 tys. zł do 100 tys. zł. Przepisy co ciekawe nie są nowe, bo pochodzą z końca 2021 r., ale wchodzą w życie dopiero za kilka miesięcy i dlatego znowu zrobiło się o nich głośno. Te kilka miesięcy to także ostatni dzwonek, aby zapobiec negatywnym konsekwencjom tych zmian.

Od 2026 roku o 50% wzrośnie stawka podatku od wygranych i nagród (np. w lotto, konkursach, grach, sprzedaży premiowej) – z 10% do 15% [projekt]

Budżet państwa jest chyba naprawdę w trudnej sytuacji, skoro Ministerstwo Finansów planuje podnieść od przyszłego roku (i to o 50%) stawkę zryczałtowanego podatku dochodowego od wygranych w konkursach, grach i zakładach wzajemnych lub nagród związanych ze sprzedażą premiową, uzyskanych w państwie członkowskim Unii Europejskiej lub innym państwie należącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Obecnie stawka ta wynosi 10% wartości wygranej lub nagrody a ma wzrosnąć do 15%. Ten podatek płacimy np. od wygranej w lotto (choć dopiero od wygranej większej niż 2000 zł).

Podatek dla banków idzie ostro w górę! Rząd podał nowe stawki. Jest komentarz prezes ZBP

Rząd szykuje istotne zmiany w podatkach dla sektora finansowego. Nowy projekt przewiduje podwyższenie CIT dla banków, instytucji kredytowych i SKOK-ów oraz korekty podatku od niektórych instytucji finansowych. Celem reformy jest pozyskanie środków na modernizację i rozbudowę polskiej armii.

REKLAMA

Nowe przepisy restrukturyzacyjne już od 23 sierpnia! Druga szansa dla firm czy większe ryzyko upadłości?

Polskie firmy czekają na ważne zmiany w prawie – od 23 sierpnia zaczyna obowiązywać unijna dyrektywa drugiej szansy. Nowe zasady restrukturyzacji mają chronić przedsiębiorców przed upadłością, ale eksperci ostrzegają: okres przejściowy może być trudny, a sądy i doradcy będą uczyć się nowych reguł w praktyce.

Ile zdrożeje piwo i inne trunki od 2026 roku? Ministerstwo Finansów szykuje podwyżkę akcyzy na alkohol oraz opłaty cukrowej

Ministerstwo Finansów informuje, że przedstawiło dwa projekty ustaw dotyczących zdrowia publicznego. Jako pierwsze proponuje aktualizację (czytaj: podniesienie) stawek akcyzy na wszystkie napoje alkoholowe, co ma na celu ograniczenie spożycia napojów alkoholowych, a w konsekwencji redukcję negatywnych skutków jego nadużycia. Ministerstwo Finansów przygotowuje również aktualizację ustawy o zdrowiu publicznym, której celem jest ograniczenie ekonomicznej dostępności napojów słodzonych.

REKLAMA