Najważniejsze wskaźniki kadrowe w 2018 roku
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
W pracy osób zajmującymi się kadrami i płacami, niezmiernie ważną rolę odgrywają wskaźniki. Poniżej informacje o wartościach najważniejszych wskaźników obowiązujących w 2018 roku.
Wynagrodzenie minimalne oraz minimalna stawka godzinowa
|
Wynagrodzenie minimalne w 2018 roku to 2.100 zł. |
|
Minimalna stawka za godzinę pracy: 13,70 zł za godzinę pracy.  |
Dodatek za pracę w nocy
Dodatek obliczany jest zgodnie ze wzorem:
Płaca minimalna/miesięczny wymiar godzin do przepracowania x 20 %
|
Miesiąc |
Wysokość dodatku |
|
Styczeń |
2,50 zł |
|
Luty |
2,63 zł |
|
Marzec |
2,39 zł |
|
Kwiecień |
2,63 zł |
|
Maj |
2,63 zł |
|
Czerwiec |
2,50 zł |
|
Lipiec |
2,39 zł |
|
Sierpień |
2,39 zł |
|
Wrzesień |
2,63 zł |
|
Październik |
2,28 zł |
|
Listopad |
2,50 zł |
|
Grudzień |
2,76 zł |
Czas pracy
W przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego wymiar czasu pracy dla osoby zatrudnionej na pełny etat, w poszczególnych miesiącach, będzie się kształtował następująco:
|
Miesiąc |
Liczba dni pracy |
Liczba godzin pracy |
|
Styczeń |
21 |
168 |
|
Luty |
20 |
160 |
|
Marzec |
22 |
176 |
|
Kwiecień |
20 |
160 |
|
Maj |
20 |
160 |
|
Czerwiec |
21 |
168 |
|
Lipiec |
22 |
176 |
|
Sierpień |
22 |
176 |
|
Wrzesień |
20 |
160 |
|
Październik |
23 |
184 |
|
Listopad |
21 |
168 |
|
Grudzień |
19 |
152 |
Święta w 2018 roku
|
Data |
Dzień tygodnia |
Święto |
|
1 styczeń |
poniedziałek |
Nowy Rok |
|
6 styczeń |
sobota |
Święto Trzech Króli |
|
1 kwiecień |
niedziela |
Wielkanoc |
|
2 kwiecień |
poniedziałek |
Poniedziałek Wielkanocny |
|
1 maj |
wtorek |
Święto Pracy |
|
3 maj |
czwartek |
Święto Konstytucji 3 Maja |
|
20 maj |
niedziela |
Zielone Świątki |
|
31 maj |
czwartek |
Boże Ciało |
|
15 sierpień |
środa |
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
|
1 listopad |
czwartek |
Wszystkich Świętych |
|
11 listopad |
niedziela |
Święto Niepodległości |
|
25 grudzień |
wtorek |
Boże Narodzenie (pierwszy dzień) |
|
26 grudzień |
środa |
Boże Narodzenie (drugi dzień) |
Współczynnik ekwiwalentowy
Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu w 2018 roku kalkuluje się w następujący sposób:
[365 dni roku – (52 niedziele + 10 dni świątecznych + 52 dni wolne)] : 12 = 20,92.
Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami
Zobacz także: Kadry
Poniżej zestawienie współczynników dla 2018 roku
|
Wymiar etatu |
Wysokość współczynnika |
|
Cały etat |
20,92 |
|
1/2 etatu |
10,46 |
|
3/4 etatu |
15,69 |
|
2/3 etatu |
13,95 |
|
1/3 etatu |
6,97 |
Ograniczenie podstawy składek emerytalno-rentowych
Ustawa znosząca limit podstawy składek wejdzie w życie dopiero w 2019 roku. W związku z tym faktem, w 2018 roku składki emerytalno-rentowe powinny być odprowadzone, podobnie jak w latach poprzednich, do limitu podstawy składek, którą stanowi trzydziestokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej.
|
W 2018 roku, ograniczenie podstawy składek wynosi: 133 290,00 zł. |
Autor: Ewa Ręczkowska, Kadry dla każdego
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
REKLAMA