REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PIT po Polskim Ładzie – o czym warto wiedzieć?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Business Tax Professionals Sp. z o.o. sp. k.
Doradztwo podatkowe, przeglądy i szkolenia podatkowe, ceny transferowe
PIT a Polski Ład - co trzeba wiedzieć?
PIT a Polski Ład - co trzeba wiedzieć?

REKLAMA

REKLAMA

PIT a Polski Ład. Obniżenie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych w pierwszym przedziale skali podatkowej z 17% do 12%, zmiany w zasadach odliczania składki zdrowotnej, możliwość zmiany formy opodatkowania po zakończeniu 2022 roku (w odniesieniu do tego roku). To tylko niektóre zmiany w PIT jakie zaszły w bieżącym roku. Jak wygląda PIT po Polskim Ładzie?

PIT a Polski Ład. Zmiany podatkowe w 2022 roku

Rok 2022 niewątpliwie przejdzie do historii jako czas dużej niestabilności, okres w którym niespodziewane wydarzenia geopolityczne kształtują rzeczywistość gospodarczą. W tym roku również zmiany w prawie podatkowym, niejako wpisując się w ten trend, trzymają w dużej niepewności wielu przedsiębiorców, księgowych czy też szeregowych pracowników.

Zmiany podatkowe uchwalone w 2022 r. dotyczą wielu ustaw. Kilkukrotnie nowelizowano ustawę o CIT, ustawę o VAT, jednakże rewolucyjne zmiany zostały przeprowadzone przede wszystkim w ustawie o PIT. Mowa tu oczywiście o dwóch kompleksowych nowelizacjach nazywanych przez projektodawców przepisów najpierw Polskim Ładem (czasami również Nowym Ładem w nawiązaniu do słynnego program reform ekonomiczno-społecznych wprowadzonych w Stanach Zjednoczonych przez prezydenta Franklina Delano Roosevelta), a następnie Polskim Ładem 2.0 (oficjalnie określanym jako program ,,Niskie Podatki”). Na marginesie warto dodać, że to nie koniec zmian w podatku PIT. Sejm uchwalił bowiem 19 września 2022 r. kolejną nowelizację ustawy zawierającą poprawki do wprowadzonych wcześniej rozwiązań. Tempo wprowadzanych zmian, a także poziom legislacyjny przygotowywanych ustaw sprawiają, że rozliczenie podatku za 2022 r. może się okazać sporym wyzwaniem.

REKLAMA

REKLAMA

Co się zmieniło w ustawie o PIT w 2022 r.? Najważniejsze zmiany

Podstawową zmianą wprowadzoną do ustawy o PIT w 2022 r. jest obniżenie stawki podatku w pierwszym przedziale skali podatkowej z 17% do 12%. Dotyczy to zarówno osób osiągających przychody z umów o pracę i zlecenia, jak i przedsiębiorców rozliczających PIT według skali podatkowej. Niższa stawka podatku ma zastosowanie już na etapie pobierania zaliczek na podatek zaraz po wejściu w życie Polskiego Ładu 2.0 (1 lipca 2022 r.). Co więcej obniżona stawka dotyczy również okresu od stycznia do czerwca bieżącego roku. Jednakże dla podatników będzie to odczuwalne dopiero po wypełnieniu rocznego zeznania podatkowego za rok 2022, kiedy Urzędy Skarbowe będą zwracały nadpłacony podatek. W założeniu ma to zrekompensować brak możliwości odliczania składki zdrowotnej oraz zastąpić zupełnie nieudany i skomplikowany mechanizm w postaci „ulgi dla klasy średniej”.

Kolejną z istotnych nowości wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu 2.0 jest możliwość „zmiany” przez niektórych przedsiębiorców zasad (formy) opodatkowania po zakończeniu bieżącego roku podatkowego. Dla części podatników wybrane na początku 2022 r. zasady opodatkowania (opodatkowanie ryczałtem bądź podatkiem liniowym) mogą się okazać finalnie mniej korzystne. Dlatego warto już teraz rozważyć możliwość zastosowania zasad ogólnych (z obniżoną stawką podatkową, wyższą kwotą wolną od podatku i podniesioną kwotą progu podatkowego).

Dużym zaskoczeniem dla wszystkich podatników było zlikwidowanie możliwości częściowego odliczenia od podatku uregulowanych składek zdrowotnych. W ramach Polskiego Ładu 2.0 ustawodawca częściowo przywrócił taką możliwość - niestety nie dla wszystkich podatników oraz tylko do określonego limitu. Zgodnie z obecnymi przepisami składkę zdrowotną mogą odliczyć przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym oraz ryczałtem. Limit odliczanej od podatku składki zdrowotnej ma wynieść 8 700 zł w skali roku. Wysokość tej kwoty ma być jednak corocznie waloryzowana w oparciu o wskaźnik zawarty w ustawie.

REKLAMA

Znaczna ilość zmian została wprowadzona również do przepisów dotyczących płatników podatku PIT. Ustawa przewiduje obecnie, że podatnik będzie mógł wybrać maksymalnie trzech płatników, którzy mogą uwzględniać kwotę zmniejszającą podatek przy wyliczaniu zaliczek na podatek. Każdy z 3 płatników będzie mógł stosować co miesiąc 1/36 kwoty zmniejszającej podatek. Czas pokaże, jak w praktyce wygląda stosowanie tego rozwiązania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Presja społeczna zmusiła również ustawodawcę do przywrócenia preferencyjnego (wspólnego) rozliczenia PIT dla osób samotnie wychowujących dzieci. Po kilku zmianach i różnych propozycjach ustawodawca przywrócił poprzednie rozwiązanie, które w połączeniu z obniżeniem kwoty wolnej od podatku może się okazać korzystniejsze od rozwiązania stosowanego przed 2022 rokiem.

Jak rozliczyć PIT za 2022 rok?

Przed wszystkimi podatnikami spora niewiadoma i sprawdzian z rozliczenia podatku za 2022 r. O tym, czy zmiany wprowadzone w 2022 r. okażą się korzystne, każdy z nas przekona się tak naprawdę dopiero przy rocznym rozliczeniu. Warto jednak już teraz pochylić się nad wprowadzonymi zmianami i poznać „PIT po Polskim Ładzie”.

Serdecznie zapraszamy na bezpłatne webinarium podatkowe, które odbędzie się już 13 października 2022 r. w godz. 10:00 – 11:15. W trakcie spotkania nasi eksperci omówią kluczowe zmiany w ustawie o PIT i odpowiedzą na Państwa pytania i wątpliwości. Dodatkowo każdy uczestnik spotkania otrzyma bezpłatny dostęp do najnowszego Informatora podatkowego „Polski Ład 2.0 – PIT”. Webinarium w połączeniu ze sporą dawką wiedzy przedstawioną w Informatorze ułatwią Państwu poznanie i zrozumienie wprowadzonych zmian, a w rezultacie chociaż częściowo usprawni wewnątrzfirmowe procesy dostosowawcze i ograniczy ryzyko wynikające z przeoczenia lub błędnego zastosowania nowych regulacji.

Szczegóły dotyczące najbliższego webinarium i link rejestracyjny znajdują się na stronie internetowej: https://b-tax.pl/webinarium_13102022

Zespół Business Tax Professionals

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy pracodawca może obowiązkowo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy? Przepisy, orzeczenia sądów i stanowisko PIP

To dość częsta i wywołująca sporo wątpliwości sytuacja. Pracownik ma zaległy urlop ale nie wypełnia wniosków urlopowych i „chomikuje” ten urlop na przyszłość. Na różne nieprzewidziane sytuacje. Dla pracodawcy to kłopot, bo może być w niektórych sytuacjach ukarany za to grzywną przez Państwową Inspekcję Pracy od 1 tys. do 30 tys. zł (art. 282 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). A ponadto pracodawca może być zobowiązany do tworzenia tzw. rezerw (tak naprawdę są to bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów) w bilansie na o wynagrodzenia za czas urlopu zaległego (niewykorzystanego w terminie). Czy zatem pracodawca może zmusić (tj. skutecznie skłonić metodami zgodnymi z prawem) pracownika do wykorzystania urlopu lub zaległego urlopu z poprzedniego roku? Przecież urlop to uprawnienie pracownika i jest udzielany na wniosek pracownika.

Które faktury nie zostaną objęte KSeF?

Krajowy System e-Faktur to jedna z największych reform ostatnich lat. W 2026 roku każdy przedsiębiorca co do zasady będzie musiał wystawiać faktury ustrukturyzowane właśnie w KSeF. Celem jest uszczelnienie systemu VAT, łatwiejsza kontrola rozliczeń i automatyzacja obiegu dokumentów. Jednak nie wszystkie dokumenty sprzedażowe zostaną objęte obowiązkiem. Ustawodawca przewidział szereg wyłączeń i okresów przejściowych, które mają ułatwić podatnikom dostosowanie się do rewolucji w fakturowaniu.

Nowe faktury elektroniczne w 2026 r. Prof. Modzelewski: art. 106nda ust. 3 ustawy o VAT nakłada niewykonalne obowiązki i jest sprzeczny z prawem UE

Nowe faktury elektroniczne, o których mowa w art. 106nf, 106nh, 106nda i 106nha ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (ustawa o VAT), które będą w przyszłym roku wystawione zgodnie z wzorem faktury ustrukturyzowanej, budzą wśród podatników najwięcej wątpliwości – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

KSeF 2026: Tylko 4 miesiące na przygotowanie. Czego wymagać od dostawców oprogramowania? Kto powinien mieć dostęp do systemu?

Od 1 lutego 2026 roku w Polsce zacznie obowiązywać obligatoryjne fakturowanie elektroniczne z wykorzystaniem faktur ustrukturyzowanych wprowadzonych do ustawy o podatku VAT. Najpierw dotyczyć to będzie największych podatników (przekroczone 200 mln zł obrotów brutto w 2024 r.), a od 1 kwietnia 2026 r. - pozostałych. Oznacza to, że wymiana faktur pomiędzy przedsiębiorcami będzie musiała odbywać się za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

REKLAMA

Zmiany w VAT: rozliczanie importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej

W dniu 17 września 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, będący częścią pakietu deregulacyjnego. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów nowelizacja ta jest konieczna, bowiem po wprowadzeniu od czerwca br. nowego systemu celnego AIS/IMPORT PLUS, niektóre firmy posiadające pozwolenie na stosowanie zgłoszenia uproszczonego i stosujące to uproszczenie zostałyby de facto pozbawione możliwości rozliczania podatku VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej. Dzięki nowym przepisom ci przedsiębiorcy będą mogli nadal rozliczać podatek VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej.

Ulga B+R na wakacjach. O czym należy pamiętać przy ewidencji czasu pracy w czasie nieobecności pracowników?

Ulga na działalność badawczo-rozwojową (ulga B+R) to jeden z najistotniejszych i najbardziej przystępnych instrumentów wspierających finansowanie innowacji w Polsce. Ta preferencja podatkowa umożliwia przedsiębiorcom odliczenie od podstawy opodatkowania kosztów poniesionych na działania badawczo-rozwojowe nawet na poziomie 200%. W praktyce oznacza to możliwość odzyskania wydatków ponoszonych m.in. na wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w prace B+R. Jednak dużym wyzwaniem pozostaje prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy osób zaangażowanych w takie projekty.

Od kiedy KSeF: co to za system faktur, co warto wiedzieć? Dla kogo będzie obowiązkowy w 2026 roku?

No i staje przed nami nowe wyzwanie. Nadchodzi koniec tradycyjnego modelu księgowości. Od 1 lutego 2026 r. największe podmioty będą musiały wystartować z wystawianiem faktur przez KSeF. Natomiast wszyscy odbiorcy będą musieli za pośrednictwem KSeF te faktury odbierać. Dla kogo w 2026 r. system KSeF będzie obowiązkowy?

Konsekwencje dla łańcucha dostaw przez zamknięcie kolejowego przejścia granicznego w Małaszewiczach w związku z manewrami Zapad-2025

Polska zdecydowała o czasowym zamknięciu kolejowych przejść granicznych z Białorusią, w tym kluczowego węzła w Małaszewiczach. Powodem są zakrojone na szeroką skalę rosyjsko-białoruskie manewry wojskowe Zapad-2025. Decyzja ta, choć motywowana względami bezpieczeństwa, rodzi poważne skutki gospodarcze i logistyczne, uderzając w europejsko-azjatyckie łańcuchy dostaw.

REKLAMA

KSeF a JDG – rewolucja w fakturach dla jednoosobowych działalności

Krajowy System e-Faktur (KSeF) to największa zmiana dla firm od lat. Do tej pory dla wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze (JDG) faktura była prostym dokumentem np. wystawianym w Wordzie, Excelu czy nawet odręcznie. W 2026 roku ta rzeczywistość diametralnie się zmieni. Faktura będzie musiała być wystawiona w formie ustrukturyzowanej i przekazana do centralnego systemu Ministerstwa Finansów.

Liczne zmiany w podatkach PIT i CIT od 2026 r: nowe definicje ustawowe, ulga mieszkaniowa, amortyzacja, programy lojalnościowe, zbywanie nieruchomości, estoński CIT, IP Box

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany 16 września 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten, nad którym pracuje Ministerstwo Finansów, ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego. Zmiany mają wejść w życie od początku 2026 roku.

REKLAMA