| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP

Składki

Składki ZUS osoby współpracującej z przedsiębiorcą

Aktualizacja: 23.07.2014

W sytuacji gdy przedsiębiorca przy prowadzeniu działalności jest wspierany przez np. jego matkę, żonę, czy dziecko, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne. W świetle przepisów ubezpieczeniowych są tzw. współpracownikami. »

Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady

Aktualizacja: 21.07.2014

W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus), zakładający zmianę zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umów zlecenia. Projekt znajduje się obecnie na etapie dalszych prac po pierwszym czytaniu w komisjach. »

ZUS czy OFE a wysokość emerytury

Aktualizacja: 03.07.2014

Niezależnie od tego, jaką decyzję podejmiemy do końca lipca 2014 r., tj. czy zdecydujemy, aby nasza składka nadal była odprowadzana do OFE, czy też w całości pozostała w ZUS, sposób wyliczenia emerytury, którą w przyszłości otrzymamy, będzie identyczny. »

Zawieszenie działalności a obowiązki wobec ZUS

Aktualizacja: 27.06.2014

Przedsiębiorca może skorzystać z zawieszenia działalności gospodarczej pod warunkiem, że nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu firmy nie może być krótsza niż miesiąc i dłuższa niż 24 miesiące. »

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Aktualizacja: 02.06.2014

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Z uprawnień rodzicielskich mogą skorzystać tylko tacy przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w obowiązującym ich terminie. »

Umowa z nianią a składki ZUS

Aktualizacja: 26.05.2014

Zawarcie umowy uaktywniającej z nianią powoduje m.in. konieczność zgłoszenia takiej osoby do ubezpieczeń i rozliczenia za nią składek ZUS. W przypadku zawarcia umowy z nianią na kwotę minimalnego wynagrodzenia koszty składek ZUS pokrywa budżet państwa. Jeżeli wynagrodzenie będzie wyższe niż ustawowe minimum, to do opłacenia składek ZUS od nadwyżki będą zobowiązani rodzice dziecka i niania. »

Pracownik oddelegowany za granicę - podstawa składek na ubezpieczenia społeczne

Aktualizacja: 29.05.2014

Ze względu na brak legalnej definicji oddelegowania warto na początku naszych rozważań zapoznać się orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 8 listopada 2012 r., zapadłym w sprawie o sygnaturze akt II UK 87/12. »

Podstawa wymiaru zasiłku dla przedsiębiorców

Aktualizacja: 23.05.2014

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego przedsiębiorcy, co do zasady, stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia chorobowego poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. »

Zatrudnienie jedynego wspólnika spółki z o.o. na podstawie umowy o pracę

Aktualizacja: 23.05.2014

Jedną z najczęściej podważanych przez Inspektorów Kontroli ZUS kwestii jest zatrudnianie przez spółkę z o.o. jej jedynego wspólnika na podstawie umowy o pracę. W znacznej części przypadków uwagi Inspektorów są uzasadnione merytorycznie, z uwagi na fakt, iż stosunek pomiędzy spółką, a pracującym w niej wspólnikiem nie spełnia cech charakterystycznych dla stosunku pracy. Nie jest to jednak regułą. Istnieją bowiem sytuacje, w których jedyny udziałowiec może wykonywać pracę na rzecz swojej spółki w ramach stosunku pracy. »

Weryfikacja prawidłowości zwolnienia lekarskiego

Aktualizacja: 05.05.2014

Płatnik nie może odmówić przyjęcia zwolnienia lekarskiego nawet wtedy, gdy zawiera ono błędy, ponieważ jest to dokument usprawiedliwiający nieobecność w pracy. W przypadku błędów w druku ZUS ZLA płatnik musi zwrócić się bezpośrednio lub za pośrednictwem ubezpieczonego do lekarza o stosowną korektę informacji zawartej w zwolnieniu. »

Składki od umów zleceń - projekt zmian

Aktualizacja: 09.04.2014

Z projektu zmian w oskładkowaniu umów zleceń, nad którym trwają prace w Sejmie, wynika, że nowe regulacje dotyczyć będą przede wszystkim osób wykonujących pracę na podstawie kilku umów cywilnoprawnych oraz prowadzących pozarolniczą działalność w zbiegu ze zleceniem. Partnerzy społeczni w opinii do projektu przedstawiają swoje obawy, a opinia publiczna odbiera projekt jako fiskalny kuraż dla budżetu. »

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2014 r.

Aktualizacja: 12.02.2014

W 2014 r. obowiązują wyższe składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wzrost składek jest wynikiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. »

Składka zdrowotna ZUS - czy można ją odliczyć od podatku?

Aktualizacja: 05.02.2014

GUS ogłosił kwotę przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał 2013 r., będącą podstawą do wyliczenia składki zdrowotnej na ZUS. Składka zdrowotna na 2014 r. wynosi 270,40 zł. To podwyżka o 8,67 zł miesięcznie w porównaniu do roku ubiegłego. W skali roku przedsiębiorcy muszą się przygotować na wydatek wyższy o przeszło 100 zł. »

Składki zdrowotne rolników w 2014 r.

Aktualizacja: 11.12.2013

Opłacanie składek zdrowotnych przez rolników w 2014 r. będzie się odbywać na takich samych zasadach jak w roku 2013. »

Jak uzyskać umorzenie zaległych składek ZUS

Aktualizacja: 12.11.2013

Umorzenie zaległych składek ZUS, o które można się starać od 15 stycznia 2013 r., podlega określonym zasadom. Są kwestie, które budzą pewne wątpliwości. Jakiego rodzaju składki ZUS mogą zostać umorzone? Co z nieuregulowanymi składkami pracowniczymi, których abolicja nie obejmuje, ale ulegają przedawnieniu? »

HITY INFORU

TERMINARZ

SIE02
TydzieńPWŚCPSN
3128293031123
3245678910
3311121314151617
3418192021222324
3525262728293031

Narzędzia księgowego

Eksperci infor.pl

Bartosz Turek

Analityk rynku nieruchomości Home Broker

Zostań ekspertem Infor.pl »