Jeżeli  nabywane  opcje  walutowe  zabezpieczały  ryzyko  kursowe  związane z  prowadzoną przez  podatnika  działalnością  gospodarczą  należy  uznać,  iż  nabycie  to  służyło  ,,zachowaniu  i  zabezpieczeniu  źródła  przychodów". W takiej sytuacji wydatki  jakie  podatnik  poniósł  w  związku z  zawarciem  i  rozliczeniem  kontraktów,  w  tym  koszty  uzyskania  i  obsługi  kredytów  zaciągniętych celem  spłaty  zobowiązań wynikających  z  przedterminowego  rozwiązania kontraktów,  podlegają  zaliczeniu  do  kosztów  uzyskania  przychodów. Natomiast  w  sytuacji,  gdy  nabycie  to  miało  wyłącznie cel  zarobkowy  (spekulacyjny)  wydatki  takie  nie  stanowią kosztów  uzyskania  przychodów.
    
                            
    
        
        
    
    
        Paczki świąteczne wydawane pracownikom oraz dla członków ich rodzin mogą mieć charakter świadczenia regulaminowego, które może być ustanowione przez pracodawcę w drodze regulacji wewnętrznych, tj. ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), ale też ustawy Kodeks pracy (k.p.), informującego o zapewnieniu przez pracodawcę świadczeń materialnych i bytowych pracownikom, stosownie do posiadanych możliwości pracodawcy; czy też na podstawie regulacji związkowych (z funduszy związkowych), o ile takie związki i fundusze są u pracodawcy tworzone.
    
                            
    
        
        
    
    
        Sądy mają nowy kłopot: co jest kosztem przy sprzedaży akcji lub udziałów, gdy po drodze był jeszcze aport i przekształcenie spółki. Co wyrok, to inny wniosek. Gdyby chodziło o zwykły zakup, a następnie sprzedaż akcji lub udziałów, nie byłoby problemu z ustaleniem kosztów. Ale podatnicy chcą po drodze wnosić je do innej spółki, potem tę przekształcać i dopiero na końcu decydować się na sprzedaż (bądź przymusowe umorzenie). Takie transakcje wymykają się spod regulacji o PIT i CIT – ustawodawca ich po prostu nie przewidział.
    
                            
    
        
        
    
    
        Pracodawca zatrudniając pracownika i naliczając wynagrodzenie, jest zobligowany uwzględnić w nim, w formie zryczałtowanej, koszty uzyskania przychodu zgodnie z ustawą o podatku od osób fizycznych z dn. 26 lipca 1991 r. zwaną dalej „ustawą o PIT”. Koszty uzyskania przychodu są nieodzownym elementem, który jest niezbędny do prawidłowego ustalenia wysokości należnego podatku, a co za tym idzie kwoty netto wynagrodzenia. Wysokość tych kosztów jest uzależniona od kilku czynników takich jak np. miejsce zamieszkania lub forma zatrudnienia.