PIT

Spółka z o.o. zarejestrowana na Cyprze chce zatrudnić mnie jako dyrektora. Wynagrodzenie będzie wypłacane bezpośrednio z rachunku bankowego tej spółki. Ja posiadam polskie obywatelstwo i podlegam w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Czy od wynagrodzenia za pełnienie funkcji dyrektora w spółce cypryjskiej muszę płacić w Polsce PIT i rozliczać się z polskim urzędem skarbowym?

Planujemy oddelegowanie kilku pracowników do pracy za granicę. Wiemy, że istotne znaczenie dla prawidłowego rozliczania podatku od wynagrodzeń takich pracowników jest okres ich pobytu za granicą - jeśli przekroczy on 183 dni, to wynagrodzenie pracowników podlega opodatkowaniu nie tylko w Polsce, ale i w kraju wykonywania pracy. Jak zatem należy obliczać długość pobytu za granicą dla celów podatkowych?

Planujemy rozszerzenie działalności o rynki zagraniczne. W związku z powyższym wystąpi konieczność stosowania postanowień umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. W umowach tych występuje zwrot „dochód może być opodatkowany…”. Czy to oznacza, że będziemy mogli wybrać kraj, w którym osiągnięty dochód zostanie opodatkowany?

Muszę w Polsce rozliczyć się z dochodów z działalności gospodarczej osiągniętych za granicą. Dwustronna umowa z krajem, w którym osiągnąłem te dochody przewiduje do ich rozliczenia metodę odliczenia proporcjonalnego. W Polsce osiągam dochody z działalności gospodarczej opodatkowane liniową stawką podatku. Czy będę mógł skorzystać z tzw. ulgi abolicyjnej?

Pracownik zgodził się na zmianę miejsca pracy i podjęcie pracy w innej miejscowości. Otrzymał zwrot kosztów poniesionych przez niego w związku ze zmianą mieszkania (koszty pośrednika poniesione przy wynajęciu nowego mieszkania, koszt przeprowadzki). Czy kwoty te są zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o PIT?

Organy podatkowe nadal niekorzystnie interpretują przepisy podatkowe ważne dla osób uczestniczących w programach motywacyjnych oferowanych przez polskie firmy, które należą do światowych grup kapitałowych.

Posiadacze cennych znaków towarowych albo innych wartości niematerialnych i prawnych mają prawdopodobnie czas tylko do końca 2010 r. na urealnienie ich wartości bez zapłacenia od tej operacji podatku dochodowego.

Podatnicy uznali za kontrowersyjną decyzję ustawodawcy o opodatkowaniu podatkiem VAT wnoszenia aportów do spółek. Podatek VAT nie obciąża tylko wniesienia w ten sposób przedsiębiorstwa albo zorganizowanej części przedsiębiorstwa. W ostatnich miesiącach podatnicy dowiedzieli się, że to nie koniec kontrowersji związanych z wnoszeniem aportów.
Organy podatkowe przyjęły interpretację przepisów, która pozwala opodatkować jako przychód ... podatek VAT.

Osoby otrzymujące odszkodowanie z tytułu błędów lekarskich i którym sąd przyznał odszkodowanie z tego tytułu mają wątpliwości, czy od odsetek od przyznanego odszkodowania mają płacić podatek dochodowym od osób fizycznych.

Jeżeli wartości świadczeń medycznych nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, a opłata jest wnoszona ryczałtowo bez względu na to, czy pracownik z usług korzystał, czy też nie, brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów usług medycznych. Nie sposób bowiem stwierdzić, czy pracownik rzeczywiście otrzymał owo świadczenie i jaka jest jego wartość.

Organy podatkowe i sądy administracyjne niejednolicie interpretują przepisy regulujące tzw. ulgę meldunkową. Osoby, które zamierzają sprzedać nieruchomości nabyte lub wybudowane w latach 2007-2008 nie mają w związku z tym pewności, czy od wartości sprzedawanego gruntu (ew. udziału w tym gruncie), na którym posadowiony jest budynek będą musiały płacić PIT. Na szczęście 2 kwietnia 2012 r. NSA w składzie 7 sędziów podjął uchwałę, w której stwierdził, że ulga meldunkowa dotyczy także przychodów ze sprzedaży gruntu pod budynkiem mieszkalnym.

Jak wiadomo podatnik odliczający sobie ulgę internetową powinien dysponować fakturami VAT wystawionymi na swoje nazwisko. Nie jest natomiast jasne, czy tylko tradycyjne (papierowe) faktury mogą zadowolić urząd skarbowy podczas ewentualnej kontroli.

Od 20 maja 2010 r. obowiązuje zmieniony przepis art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT, który dotyczy zwolnienia z opodatkowania PIT nieodpłatnych świadczeń przekazywanych w związku z promocją bądź reklamą świadczeniodawcy.

Internet umożliwia prowadzenie drobnej działalności zarobkowej praktycznie każdemu. Jest to zazwyczaj działalność, która nie ma prowadzić do założenia firmy i ma mieć charakter uboczny w stosunku do np. aktywności zawodowej internauty. Osoby, które podejmują tego typu aktywność i nie chcą działać w szarej strefie, mają problem z zakwalifikowaniem osiągniętych przychodów do odpowiedniego ich źródła w rozumieniu ustaw podatkowych.

Od 16 lipca 2010 r. obowiązują zmienione zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników wynikające z nowych przepisów kodeksu pracy (art. 1031-1036). Nowe brzmienie otrzymał też art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT przewidujący zwolnienie podatkowe dla dofinansowania przez pracodawcę podnoszenia kwalifikacji pracowników.

Organy podatkowe konsekwentnie od lat uważają, że udział pracownika w imprezie integracyjnej jest równoznaczny dla niego z otrzymaniem nieodpłatnego świadczenia, a takie świadczenie powinno być opodatkowane, jak inne należności ze stosunku pracy. Ostatnio pojawiła się też interpretacja fiskusa, że taki opodatkowany przychód z tytułu imprezy firmowej pracownik uzyskał bez względu na to czy na niej był.

Uzyskany przez pracownika zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok korzysta ze zwolnienia z opodatkowania. Pracodawca nie ma obowiązku obliczenia, potrącenia i odprowadzenia z tego tytułu zaliczki. Dla skorzystania ze zwolnienia nie ma znaczenia, czy faktura wystawiona jest na pracownika, czy na pracodawcę.

Zdaniem sądów administracyjnych każdy z małżonków pozostających we wspólności majątkowej małżeńskiej może odliczyć cały limit ulgi internetowej. Warunkiem jest by wydatki na korzystanie z Internetu pokrywali z majątku wspólnego. Nie ma przy tym znaczenia, czy faktura jest wystawiona na oboje małżonków, czy tylko na jednego z nich.
Niestety fiskus wymaga personaliów obojga małżonków na fakturze dokumentującej wydatki.

Zatrudniamy kilkudziesięciu pracowników. W ramach wykupionego pakietu pracownicy mają zapewnioną opiekę medyczną wynikającą z przepisów prawa pracy oraz pakiet dobrowolnych świadczeń opieki profilaktycznej. Po uchwale NSA z 24 maja 2010 r., która dotyczy opodatkowania abonamentów medycznych, mamy problem – w jaki sposób ustalić wartość przychodu pracownika, jeżeli za usługi medyczne płacimy co miesiąc jedną kwotą na podstawie wystawionej faktury?

Same paragony fiskalne oraz zestawienia komputerowe, w których są ujęte udzielone klientom bonifikaty, nie stanowią podstawy do pomniejszenia przychodu w podatku dochodowym od osób fizycznych. Potrzebne są jeszcze dobowe raporty fiskalne oraz zestawienia miesięczne dobowych raportów fiskalnych.

W naszej spółce jawnej wspólnicy odbywają podróże służbowe krajowe oraz zagraniczne w celach związanych z prowadzoną przez spółkę działalnością gospodarczą. Wspólnicy mają wypłacane diety oraz zwracane są im koszty noclegów które są zaliczane przez spółkę do kosztów uzyskania przychodu w wysokości przysługującej pracownikom określonej w odrębnych ustawach.
Czy koszty diet oraz noclegów wspólników będą stanowiły u nich opodatkowany przychód jeżeli zwrócone wydatki zostały zaliczone w spółce do kosztów uzyskania przychodu?

Nastąpiły zmiany w stosowaniu ulgi internetowej, ulgi rehabilitacyjnej i ulgi dla honorowych krwiodawców. Przewiduje to nowelizacja ustawy o PIT z 25 listopada 2010 r. (Dz. U. Nr 226, poz. 1478).

Jeżeli faktyczne koszty dojazdów do pracy są wyższe od ustawowo ustalonych „standardowych” kosztów uzyskania przychodów, to w rozliczeniu rocznym można wpisać te wyższe koszty, co spowoduje zmniejszenie wysokości należnego podatku (art. 22 ust. 11 ustawy o PIT).

Osoby, które są zatrudnione u więcej niż jednego pracodawcy otrzymują częstokroć od każdego z nich świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ci pracownicy uważają czasami, iż zwolnione z PIT są takie świadczenia otrzymane od danego pracodawcy w wysokości 380 zł i limit ten określany jest odrębnie dla każdego z nich.

2 351 - 2 400 z 3 087 artykułów

...

46 47 48 49 50

...

pokaż więcej

Kiedy pracownicy będą mieli prawo do 50% kosztów uzyskania przychodów

Którzy podatnicy PIT powinni prowadzić pełną księgowość w 2011 roku

Państwo nieprzyjazne dla konkubentów i związków partnerskich?

Gdzie rozliczyć dochody polskiej firmy z usług na rzecz brytyjskiego kontrahenta

Jak rozliczyć dochód ze sprzedaży nagrody wygranej na loterii

Co oznacza pojęcie „ekonomiczny pracodawca”

Gdzie podlegają opodatkowaniu dochody pracowników oddelegowanych do pracy na Litwie

Jak rozliczyć sprzedaż premiową w PIT - kontrowersyjne stanowisko fiskusa

Jak opodatkować lokatę na koncie firmowym

Kiedy dochód uzyskany z działalności w specjalnej strefie ekonomicznej korzysta ze zwolnienia

Jak ustalić koszty uzyskania przychodów dla prezesa zarządu

Ulga internetowa dla każdego z małżonków

Czy wydatki pracodawcy na egzaminy kwalifikacyjne są przychodem dla pracowników

Czy nieściągalne należności (wierzytelności) można zaliczyć do kosztów w PIT

Jak rozliczają PIT sędziowie sportowi

Czy wynagrodzenia finansowane ze środków pomocowych UE podlegają PIT

Czy nabycie nieruchomości w Polsce przez nierezydenta zmienia jego status podatkowy

Gdzie płaci PIT nierezydent uzyskujący dochody z tytułu praw autorskich po zmarłym ojcu

Jak udokumentować fakt zmiany obowiązku podatkowego

Czy przedsiębiorca może odliczyć składkę zdrowotną płaconą za żonę

Czy szwajcarska renta podlega w Polsce opodatkowaniu

Jak odliczyć w PIT zapłacone do ZUS składki od dochodów osiągniętych w Niemczech

Jak rozliczyć w PIT zagraniczne staże i stypendia

Jak rozliczyć dochód ze stażu (stypendium) na terenie USA

Czy przedsiębiorca może podpisywać dokumenty w czasie zawieszenia działalności

Wydatków na operację nie można odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej

Czy wynagrodzenie dyrektora spółki cypryjskiej podlega opodatkowaniu w Polsce

Jak obliczać długość pobytu pracownika za granicą

Jak rozumieć określenie „dochód może być opodatkowany" w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania

Czy przedsiębiorca rozliczający się podatkiem liniowym może skorzystać z tzw. ulgi abolicyjnej

Czy pracownik zmieniając miejscowość pracy może skorzystać ze zwolnień w podatku PIT

Objęcie akcji zagranicznych - niekorzystna interpretacja przepisów przez fiskusa

Aport wytworzonego znaku towarowego na korzystnych warunkach do końca 2010 r.

Czy wnoszący aport ma zapłacić podatek dochodowy od … podatku VAT

Czy odsetki za opóźnienie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy ryczałtowo opłacane pakiety medyczne powodują powstanie przychodu w PIT

Czy ulga meldunkowa dotyczy gruntu lub udziału w gruncie

Czy ulgę internetową można dokumentować fakturami przesłanymi mailem

Firmy mogą przekazać bez PIT prezenty do 200 zł w ramach własnej promocji lub reklamy

Jak zakwalifikować przychód ze sprzedaży zdjęć

Kiedy wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji pracowników są zwolnione z PIT

Czy imprezy integracyjne są przychodem pracownika … nawet nieobecnego?

Zwrot kosztów zakupu okularów korygujących zwolniony z PIT

Jak udokumentować podwójną ulgę internetową dla małżonków

Jak ustalić przychód pracownika z tytułu abonamentów medycznych

Jak udokumentować obniżenie przychodu poprzez bonifikaty

Jak rozliczyć wspólników w delegacji

Zasady rozliczania ulg w PIT uległy zmianie od 2011 roku

Co może być imiennym biletem okresowym

Tylko jeden limit 380 zł bez względu na liczbę pracodawców